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参赏职位:产品副总裁
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11267074(被浏览944次)
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性    别: 出生日期:
户    口: 居 住 地:
工作年限: 目前年薪:
自我评价:
工作性质: 不限
目标地点:
希望行业:
目标职能: 副总经理/副总裁,总监
期望工资:

个人信息:

    名:xxx

    别:

出生日期:1976.3月

    贯:湖北

 

自我评价:

ø         12年的软件和互联网工作经验,2年的it教育培训工作经验,曾在运营、开发和管理多个岗位工作,熟悉it行业,对互联网行业的发展趋势有较深刻的理解。

ø         擅长社区类型产品策划,注重用户体验、对用户的需求、行为、消费心理的分析有较多经验,熟悉社区产品运营模式,对sns有一定的研究。

ø         了解seo技术和方法、熟悉内容组织和搜索技术的方法,在公司有成功案例(topic频道),在培训领域也开始有部分成绩(java培训、.net培训、3g培训)。

ø         曾经有5年的软件、网站开发经验,擅长数据库技术,擅长数据分析。
2000年,提出了并实现了国内第一个静态页面计数论坛,2台服务器即可支持4000用户在线。

ø         公司的创始团队成员。
我参与了公司由0用户到10万用户,再到50万用户,再到现在的每周增加10万用户以上的发展,有很多宝贵的经验。

ø         有丰富团队管理经验,有超过10人的运营团队负责人工作经验。
3年技术团队负责人工作经验,擅长和技术人员沟通。
从事过it行业的多种工作,包括开发、运营、销售和管理,有较丰富的人脉关系,具备良好的沟通、组织、分析和创新能力,善于团队合作,有很强的工作责任感。

ø         个性开朗、自信,喜欢具有挑战性的工作,能承受较大的工作压力。

 

工作经验:

199812月—— 20031      

200603月——    知名社区网站

公司性质:外资(合营)

公司人数:100-150

200807月——      教育事业合作推广总监兼下属公司副总经理

汇报对象:总经理

下属人数及下属团队人员构成情况:下属6 ,其中产品经理1人、网络营销2人、市场策划2人、助理1

工作职责:

ø         创立教育事业合作推广部,负责itcast在线教育产品设计和完善

ø         负责与培训机构进行教育平台合作,公司培训资源的整理、挖掘和利用

ø         负责下属培训机构的网络营销

工作业绩:

ø         2006年参与组建下属公司,并负责前期的网络推广,现在年招生学员达到500人,每年为公司收入100万以上;

ø         2008年完成在线教育平台搭建工作,目前付费用户50/月,年收入50万;

 

200603月—— 20086     产品经理兼运营组经理

汇报对象:副总经理

下属人数及下属团队人员构成情况:下属10人,其中产品经理3人、产品策划3人、客户服务3人、助理1

工作职责:

ø         负责公司所有社区类产品规划、运营和日常维护;

ø         负责公司产品经理委员会的日常工作,负责用户数据收集、整理和商业运营;

工作业绩:

ø         论坛由2005年的下降趋势改为上升趋势,访问量增长200%,2007年全站访问量增加
30%
,活跃用户增长20%

ø         seo取得巨大成果,70%的流量来自搜索引擎。
推出
topic等系列频道,topic频道
成为公司访问量最大的频道;

ø         推出edmwebim数据营销产品,当年销售额超过200万。

离职原因:公司内部岗位调换,更希望做职业教育方面工作。

 

199812月—— 20031     网络部经理

工作城市:北京

汇报对象:副总经理

下属人数及下属团队人员构成情况:5

网站开发1-3人、系统维护1人、客户服务1

        

工作职责:

1、负责公司网站的搭建、系统维护;

 

工作业绩:

 1、公司网站从无到有,以及连续4年负责公司的系列产品,并由此创
建了公司中国最大的技术社区品牌;

2、成功推出国内第一个积分制问答社区;

3、首次运用静态页面技术编写论坛,2台服务期即可以支持4000人在线,同期国内论
坛效率最高。

 

2004年10月——2006年2月    自己创业,做一个游戏网站

 

20038月—— 2004 9   北京某信息咨询有限公司  技术部经理

公司简介:中人网是国内最大的人力资源开发类网站,主要提供人力资源管理方面的资料

和工具,并有大量的线下培训。

员工人数:200人以上

主要产品:公司网站   资源培训(线下)

汇报对象:总经理

下属人数及下属团队情况:下属7人,其中开发人员6人、网页设计1

工作职责:负责公司网站技术框架设计、维护和公司技术团队工作

工作业绩:运用静态页面技术调整公司整个网站的服务器结构,使其负载能力增加3倍以

上,访问量上升一倍。

离职原因:自己创业

 

199812月—— 20031    某公司      网络部经理

 

19972月——19986     北京金山软件公司     技术部 技术支持、项目经理

公司简介:中国著名软件企业,拥有wps、金山词霸等一系列国产软件品牌

主要产品:wps、金山词霸、金山游侠、剑侠情缘、地雷战

汇报对象:技术部经理

工作职责:负责公司客户服务,售后支持

工作业绩:成功负责《金山游侠》、《电脑入门ii》等多个项目管理;

参与《金山词霸》iii软件项目,并全面负责测试和词库整理工作

离职原因:寻求更好的发展机会

 

教育背景:

19939月——19967           武汉科技学院   

工业自动化专业

 

培训经历:

系列培训(企业管理、人力资源相关)

影响力系列培训(企业管理)

 

上传人bella.shi       (参赏入围率:100%)  电话通过人数:(1)                上传时间:2009/9/7 10:07:35        参赏时间:2009/12/27 10:14:56
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      fanyusx (下载时间:2009-09-21)
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评论人: listcv     评论时间 2009/9/7 10:07:35
该候选人10.1后入职
悬赏人(悬赏职位:产品副总裁): fanyusx     评论时间 2009/9/18 14:00:10
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面试内容:
    通过复试,将于近日安排谈OFFER。
悬赏人(悬赏职位:产品副总裁): fanyusx     评论时间 2009/9/15 15:10:32
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面试内容:
    面试通过,将于近期约复试。
悬赏人(悬赏职位:产品副总裁): fanyusx     评论时间 2009/9/13 14:14:25
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电话联系内容:
    候选人比较符合此职位要求,而且有兴趣考虑。
悬赏人(悬赏职位:产品副总裁): fanyusx     评论时间 2009/9/9 11:13:08
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该候选人已成功入围!入围理由:
感谢推荐,有相关背景,具体情况待了解。
悬赏人(悬赏职位:产品副总裁): fanyusx     评论时间 2009/9/7 17:12:15
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